Team Lead Farmer

Team Lead Farmer

 
Шукаємо Team Lead у команду фармерів🔥

Ми команда, яка вже близько 7 років працює у напрямку фарму Google Ads. За цей час ми сформували сильну експертизу та налагодили стабільні процеси роботи з акаунтами.

Зараз ми шукаємо сильного Team Lead, який підсилить наш напрямок фарму акаунтів, допоможе ефективно організувати роботу команди та сприятиме подальшому розвитку процесів.

Що потрібно робити

 
• Керувати командою фармерів: ставити задачі, розподіляти навантаження та контролювати результат.
• Контролювати якість готових акаунтів та дотримання встановлених схем фарму.
• Контролювати дедлайни Middle та виконання плану Senior.
• Аналізувати причини банів, браку та інших проблем з акаунтами.
• Допомагати команді з технічними питаннями та складними верифікаціями.
• Забезпечувати фармерів необхідними ресурсами: акаунтами, номерами, проксі, доступами та іншими матеріалами.
• Тестувати нові інструменти, GEO та підходи до фарму.
• Покращувати та оптимізувати існуючі процеси.
• Проводити онбординг і навчання нових фармерів.
• Створювати та актуалізувати SOP, інструкції та навчальні матеріали.
• Проводити 1:1, давати фідбек та допомагати команді професійно розвиватися.
• Готувати регулярну звітність для Head.
• Брати участь у розвитку фарм-відділу та реалізації нових задач.

 

Що очікуємо від тебе

Досвід роботи ТЛ від 6 місяців.
• Глибоке розуміння фарму акаунтів: реєстрація, прогрів, верифікації, антифрод.
• Практичний досвід роботи з OctoBrowser.
• Розуміння роботи residential / mobile / static proxy.
• Розуміння алгоритмів роботи Google.
• Уміння знаходити причини банів та коригувати процеси.
• Досвід роботи з Notion та таск-менеджерами.
• Вміння створювати інструкції та навчальні матеріали.
• Системність, уважність до деталей та відповідальність.
• Готовність брати на себе відповідальність за результат команди.

 

Що пропонуємо

•Стабільна ставка + бонуси за результатами роботи
•Оплачувана відпустка та лікарняні
•100% remote
•Можливість впливати на розвиток напрямку та реалізовувати власні ідеї
•Ресурси для навчання команди та розвитку внутрішніх процесів
• Підтримка HR та керівництва
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку