Як пройти співбесіду в арбітражну команду і не злити шанс
Арбітраж — це давно вже не про одинаків, які ллють у тіні. Команди ростуть, бюджети збільшуються, а відбір у хорошу тиму став майже як у стартап світового рівня. Тому знати, як пройти співбесіду в арбітражну команду, — обов’язковий скіл для кожного, хто хоче вийти на новий рівень.
Почни з резюме, яке не соромно відправити
HR бачить десятки анкет щодня, тож твоє має зачепити не дизайном, а змістом.
Ідеальний варіант — 2–3 сторінки максимум, де є:
- які вертикалі ти лив;
- які гео тестував;
- середній ROI/CTR по кампаніях;
- короткі кейси з цифрами (без секретних зв’язок, але з конкретикою).
Не вставляй “унікальні шаблони” з ChatGPT — рекрутери впізнають їх за дві секунди. Головне — щоб було видно, що ти розумієш, як працює арбітраж, а не просто повторюєш терміни.
Саме тут починається шлях: якщо хочеш знати, як пройти співбесіду в арбітражну команду, — покажи, що ти не випадковий баєр, а гравець із системою.
Перший дзвінок — тест на адекватність
На цьому етапі ніхто не просить кейси чи цифри. HR просто оцінює, хто ти:
- чи розумієш, у яку вертикаль подаєшся;
- чи можеш говорити чітко, без води;
- чи адекватно реагуєш на запитання.
Підготуй базові відповіді:
— “Чому саме ми?”
— “Де себе бачиш через 5 років?”
— “Який рівень доходу тебе мотивує?”
Якщо говориш упевнено й логічно, ти вже виділяєшся. Бо більшість кандидатів зливають шанс саме тут.
Інтерв’ю з тімлідом — головна битва
Це етап, де вирішується все. Тут ти повинен показати мислення, а не просто факти.
Тімлід хоче бачити баєра, який аналізує, оптимізує й мислить цифрами.
Розкажи:
- які гео пробував і чому саме вони;
- які зв’язки працювали;
- що тестив, що скейлив і які результати;
- як реагував, коли кампанія йшла в мінус.
Не бійся ділитись фейлами — навпаки, це покаже, що ти вмієш робити висновки.
І саме це визначає, як пройти співбесіду в арбітражну команду успішно.
Не забувай питати сам
Сильний кандидат — це не той, хто тільки відповідає, а той, хто ставить розумні запитання.
Дізнайся:
- як побудована команда (є фарм, крео, аналітика?);
- як розподіляється прибуток (фікс чи %);
- які умови по акаунтах і трекінгу;
- які вертикалі в пріоритеті.
Так ти не лише покажеш, що тобі реально цікаво, а й зрозумієш, чи це “твоя” тима.
Не хапайся за перший оффер
Сьогодні попит на баєрів величезний, і вибір — за тобою. Пройди кілька варіантів, подивись, де комфортна атмосфера й нормальний підхід до роботи.
Краще витратити час на пошук, ніж згоріти у “токсичній” тімі через місяць.
Якщо коротко, як пройти співбесіду в арбітражну команду — це про поєднання трьох речей: адекватність, системне мислення й чесність.
Висновок
Арбітражні команди шукають не просто руки, що ллють трафік, а людей, які мислять як бізнес-партнери.
Готуйся, показуй логіку, будь відкритим і став запитання.
І тоді ти не просто пройдеш співбесіду — ти знайдеш місце, де твій досвід не згорає, а множиться.
Першими дізнавайтеся про головні події – ҐікNews.